一是加强考核工作组织领导。把做好考核工作作为落实科学发展观、建设高素质队伍的重要措施，充分发挥考核工作对推动档案史志科学发展的导向、评价和监督作用。二是召开局公务员考核会议。要求每位干部结合实际工作，围绕“德、能、勤、绩、廉”等内容进行述职，并开展民主测评，进行相互考核打分。三是严格按照年初考核办法，确定个人考核等级，填写公务员考核登记表和考核结果审核备案手册，送人事局审核备案。